Gelderse coronasteun helpt 1500 werknemers om ‘in moeilijke tijd’ aan de bak te blijven

Geplaatst Geplaatst in Onderwijs en arbeidsmarkt

ARNHEM – Zeker 1500 personeelsleden van 69 bedrijven hebben gebruik gemaakt van geld van de provincie Gelderland om in tijden van corona aan het werk te blijven. De noodsteun is bijvoorbeeld benut om de bedrijfsvoering aan te passen en medewerkers om of bij te scholen.

Door de coronacrisis zijn veel sectoren plat komen te liggen, denk aan de horeca en de detailhandel, en staan banen op de tocht. ,,Vooral kleine en middelgrote bedrijven hebben moeite de veranderingen het hoofd te bieden’’, zegt gedeputeerde Peter Kerris, die gaat over de arbeidsmarkt in Gelderland.

In mei vorig jaar stelde de provincie daarom een bedrag van 1,5 miljoen euro beschikbaar onder de noemer ‘Smart-Covid 19’, buiten de landelijke steunmaatregelen om. Ondernemers konden 25.000 euro aanvragen voor een plan van aanpak om hun personeel aan het werk te houden of bedrijfsprocessen te verbeteren. En dat hebben tientallen van hen dus gedaan, laat de provincie nu weten.

Blij met bijdrage in ‘moeilijke tijd’

Het doel was onder meer werkplekken te behouden en mensen ‘duurzaam’ inzetbaar te maken met om- en bijscholing. In drie van de vijf gevallen werd dat laatste met het beschikbare geld gedaan.

Gedeputeerde Kerris bracht vrijdag een digitaal bezoek aan twee Gelderse bedrijven die gebruik hebben gemaakt van de financiële hulp, waaronder VB-Airsuspension uit Varsseveld. Dat ontwikkelt luchtvering voor bedrijfswagens, ambulances en campers. Kerris laat weten er blij mee te zijn dat de provincie bedrijven in deze ‘moeilijke tijd’ kan helpen.

Bron: de Gelderlander

Anderhalf miljoen euro beschikbaar om leegstand aan te pakken

Geplaatst Geplaatst in Bedrijventerreinen, Klimaatadaptatie, Wonen

ARNHEM – De provincie Gelderland helpt in de gemeenten Arnhem, Berkelland en Berg en Dal met de aanpak van leegstand. Er wordt bijna anderhalf miljoen euro uitgetrokken om nieuwe woningen te realiseren en groen terug te laten keren in het straatbeeld.

In de drie gemeenten zijn er plannen om leegstaande bedrijfspanden een nieuwe invulling te geven. De provincie ondersteunt deze projecten met een financiële impuls. “Meer woningen, minder leegstand”, aldus gedeputeerde Peter Kerris. De hulp valt binnen het programma ‘Steengoed Benutten’ van de provincie.

In totaal worden 94 woningen gerealiseerd. In het centrum van Neede gaan lege winkelpanden plaatsmaken voor groen en worden vijf sociale huurwoningen gebouwd.

In de Groesbeekse woonwijk Schreven worden 31 woningen ontwikkeld. Het leegstaande voormalige Stadskantoor in Arnhem wordt tot slot omgevormd tot een complex met 58 nieuwe huurappartementen. 

Bron: Omroep Gelderland

Provincie: 75.000 nieuwe woningen in Oost-Nederland

Geplaatst Geplaatst in Wonen

DEN HAAG – De provincie Gelderland wil samen met de provincie Overijssel de komende vijf jaar 75.000 nieuwe woningen bouwen.

Als het aan de provincies ligt gaat ook het kabinet meebetalen. Daarom is het plan van de massale bouw – het Woonakkoord Oost Nederland – overhandigd aan minister Stientje van Veldhoven.

Het kabinet reserveerde een miljard voor de versnelling van de woningbouw. Er werden woondeals met Amsterdam, Rotterdam, Den Haag, Eindhoven en Groningen gesloten. Oost-Nederland ontbreekt nog in die lijst.

Maar volgens de provincie moet er juist in Gelderland vaart worden gemaakt. ‘De Randstad schuift op naar het oosten, nergens groeit het woningtekort zo snel als in Nijmegen en nergens moet zoveel bij natuur worden gebouwd als in het oosten’, zegt gedeputeerde Peter Kerris. 

De bouwsector is hard geraakt door de stikstofproblematiek. Rondom natuurgebieden bouwen is steeds ingewikkelder. Een probleem in Gelderland met de Veluwe als gigantisch gebied en de rivieren die ook op de Natura 2000-lijst staan. De provincies willen met het Rijk zoeken naar ‘maatwerk voor de bouw’.

Bron: Omroep Gelderland

‘Slappe hap’ en ‘niet ambitieus genoeg’: uitzendbureaus reageren verdeeld op onderzoek Emile Roemer

Geplaatst Geplaatst in Onderwijs en arbeidsmarkt, Wonen

ARNHEM – ‘Slappe hap’ en ‘Niet ambitieus genoeg’. Gelderse uitzendbureaus voor arbeidsmigranten reageren verdeeld op het rapport Geen Tweederangsburgers van oud-SP-leider Emile Roemer. De FNV is wél tevreden. 

Dat rapport verscheen vorige week en bevat vijftig adviezen om de woon- en werkomstandigheden van arbeidsmigranten te verbeteren. Roemer deed een half jaar onderzoek naar misstanden in de sector.

Migranten moeten minder afhankelijk worden gemaakt van uitzendbureaus, concludeert Roemer. Die koppelen veelal woonruimte aan werk en dat moet anders. Er moeten aparte huurcontracten én werkcontracten komen. Ook moeten uitzendbureaus zich laten certificeren. Nu kan iedereen nog een uitzendbureau beginnen. 

Nieuwe maatregelen zijn veel extra werk

,,Ik onderschrijf het rapport”, zegt Kumar Spaans van SprintWerkt in Dodewaard, dat dagelijks 1000 arbeidsmigranten uitzendt. ,,Maar, en daar was ik al bang voor, het focust zich veel te veel op de malafide onderkant van de markt. Ga je dingen algemeen strenger maken, dan tref je ook de uitzendbureaus die alle keurmerken al hebben en zich aan de regels houden. Zoals wij.”

Bart Plaatje, vakbondsleider van de FNV erkent dat als de nieuwe maatregelen doorgevoerd worden, dat veel extra werk betekent voor alle uitzendbureaus. ,,Maar de afgelopen twintig jaar is er juist heel veel van de arbeidsmigrant gevraagd.’’ Overigens moet de rekening ook terechtkomen bij de bedrijven waar de arbeidsmigranten het werk doen, vindt Plaatje. ,,Zij moeten beseffen dat ze niet meer voor de laagste prijs mensen aan het werk kunnen zetten.’’

Niet ambitieus genoeg

Moba Aoulad Ben Arroun, directeur van uitzendbureau Horizon Groep in Velp, vindt het rapport niet ambitieus genoeg. ,,We moeten de arbeidsmigranten service bieden. Die service kunnen we alleen verbeteren als de héle keten meebeweegt. Dat zie ik niet terug in het rapport.”

De Horizon Groep kwam dit voorjaar negatief in het nieuws na vele besmettingen van haar werknemers die werkten bij vleesverwerkingsbedrijf VION. Verschillende organisaties menen dat de uitzender teveel mensen in één woning huisvest. Ben Arroun zegt nadrukkelijk naar de gemeenten te kijken, die meer huisvesting moeten helpen regelen. ,,Je kunt zeggen dat er geen vier Poolse werknemers in een eengezinswoning mogen op basis van strengere regels. Haal je er twee weg, waar blijf je dan met die andere twee?” 

Eensgezinswoningen worden opgekocht

Gelders gedeputeerde Peter Kerris ziet het huisvestingsprobleem. ,,En dat snijdt in twee kanten. Eensgezinswoningen worden nu opgekocht voor arbeidsmigranten, zodat ook gezinnen geen goede woning kunnen krijgen. Met een speciale regisseur werken we in Gelderland aan het realiseren van goede huisvesting. Maar hulp vanuit Den Haag is daarbij ook nodig.’’

Het kabinet stelde een half jaar geleden een speciale commissie aan onder leiding van Roemer. De directe aanleiding was het hoge aantal coronabesmettingen onder de arbeidsmigranten. Dit zou te wijten zijn aan het feit dat ze vaak gedwongen worden om dicht op elkaar te wonen en te werken.

Volgens Plaatje zijn veel arbeidsmigranten nog niet overtuigd dat er iets gaat veranderen. ,,Ze hebben iets van eerst zien, dan geloven. Maar als de aanbevelingen wél werkelijkheid worden, dan voelen ze zich voor het eerst serieus genomen.’’

Bron: de Gelderlander

Bijna helft Gelderlanders overweegt andere baan in coronatijd: ‘Je kunt de hele dag mokken, maar dat helpt niks’

Geplaatst Geplaatst in Onderwijs en arbeidsmarkt

ARNHEM – Zeker 40 procent van de werkende en studerende Gelderlanders overweegt zich te laten omscholen naar een andere sector. Zij hebben bijvoorbeeld hun baan verloren door de coronacrisis of willen een beter toekomstperspectief. Ook de digitalisering van werk speelt een rol.

Dat blijkt uit de maandelijkse impactmonitor van de provincie Gelderland. Inwoners denken vooral aan een overstap naar het onderwijs, de ICT en de zorg. Branches die voor de uitbraak van het coronavirus al kampten met grote personeelstekorten.

Opvallend genoeg blijkt ook een switch richting cultuur, recreatie en toerisme in trek. Dat getuigt ervan dat veel Gelderlanders nog wel vertrouwen hebben in de toekomst, zegt Gelders gedeputeerde Peter Kerris.

Mensen die zich willen laten omscholen, zijn voornamelijk afkomstig uit sectoren die het nu zwaar hebben, merkt het Leerwerkloket Midden Gelderland. Denk aan de detailhandel, horeca- en evenementenbranche.

Ook hogeropgeleiden zonder baan

Waar de laatste economische crisis veelal de laaggeschoolden trof, zitten nu zitten ook veel hogeropgeleiden zonder werk, laat het loket weten. Zodra de landelijke steunregeling voor zelfstandigen afloopt, verwacht het dat ook meer ondernemers zich willen laten omscholen, zodat ze ergens in loondienst kunnen gaan.

,,Door omscholing naar een van de kansrijke sectoren, snijdt het mes aan twee kanten: mensen kunnen aan het werk blijven en komen niet in crisistijd langs de kant te staan én de tekorten worden teruggedrongen’’, stelt gedeputeerde Kerris.

Maar deskundigen waarschuwen voor de keerzijden van de huidige omscholingsgolf. Zo zouden ook mensen uit belangrijke sectoren als de zorg daar weleens onderdeel van kunnen worden. Dat terwijl zij juist zo hard nodig zijn in de strijd tegen het coronavirus.

Gebrek aan waardering

Arbeids- en organisatiepsycholoog Beatrice van der Heijden van de Nijmeegse Radboud Universiteit merkt dat het gevoel van een gebrek aan waardering in in deze crisistijd nog sterker wordt gevoeld in bijvoorbeeld de zorg. Verpleegkundigen en verzorgenden zouden daarom zelfs denken aan een compleet andere baan. Of zij nu al daadwerkelijk de zorg vaarwel zeggen, weet Van der Heijden niet.

Verder ziet werkgeversvereniging AWVN dat bedrijven weinig ruimte hebben te helpen met de versterkte vraag naar omscholing, door bijvoorbeeld een werkervaringsplaats aan te bieden. ,,De prioriteit ligt bij veel bedrijven op overleven. En bij de bedrijven waar het wel heel goed gaat, is het opeens ontzettend druk.’’

Ook speelt mee dat werkgevers, werknemers en vakbonden voor de crisis al te weinig hebben gedaan met de belangrijke vraag hoe je mensen die overtollig worden op een andere plek aan het werk kunt krijgen, zegt een woordvoerder van de AWVN. ,,Omdat de arbeidsmarkt sneller verandert en functies sneller veranderen, wordt nu sowieso veel meer aanpassingsvermogen van mensen gevraagd.’’

Udo (44) vloog als piloot de wereld over, nu studeert hij economie

Als piloot vloog hij de hele wereld over, maar door de coronacrisis komt hij niet meer aan de bak. Udo Kelderman laat zich met een economische studie omscholen aan de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen. ‘Dit is nu gewoon de realiteit.’

Udo Kelderman is het zoveelste slachtoffer van de coronacrisis binnen de luchtvaart. Stewardessen laten zich omscholen tot verpleegkundige. Zelf kent de 44-jarige nog een oud-piloot die tegenwoordig in een wagentje van boodschappenbezorger Picnic rondrijdt. ,,Duizenden piloten zitten zonder werk’’, weet Kelderman. ,,Wereldwijd zijn er nu gewoon nul vacatures.’’

Na geleefd te hebben in Europese steden als Rome, Bazel en Berlijn, woont hij nu weer in Arnhem. Dat is de omgeving waar hij als tiener al droomde van een baan als piloot. Op zweefvliegveld Terlet leerde hij de eerste fijne kneepjes van het vak. Inclusief een opleiding aan de nationale luchtvaartschool in Maastricht zat Kelderman zo’n 25 jaar in de cockpit, waarvan vijf jaar als gezagvoerder.

Hij werkte voor bekende vliegmaatschappijen als Martinair en Norwegian en was voor het laatst actief bij Corendon. Na een proeftijd van enkele maanden werd hem verteld dat er geen geld was hem te behouden. Al was de wil er wel, zegt Kelderman.

Hij koos onlangs eieren voor zijn geld en schreef zich in voor een deeltijdstudie Commerciële Economie aan de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen. ,,De kans dat ik binnen drie jaar aan de bak kom, is erg gering’’, verklaart Kelderman. ,,In die tijd kan ik, dacht ik, beter proberen iets te gaan doen.’’

Tussen de jongere studenten

Voor zijn inschrijving bij de HAN solliciteerde Kelderman al als luchtvaartinspecteur en informatie-analist bij de politie. Maar daar stuitte hij op dezelfde vragen. ‘Waarom zouden we je aannemen? Straks ga je toch weer vliegen’ en ‘Je gaat hier veel minder verdienen dan je gewend bent, dus ben je wel gemotiveerd?’ Ook het ontbreken van een specifiek diploma bleek een obstakel.

,,Terwijl je als gezagvoerder volgens mij juist heel veel competenties hebt die aansluiten bij de arbeidsmarkt. Je hebt probleemoplossend vermogen, doet aan tijdmanagement, stelt prioriteiten en bent gewend met verschillende culturen om te gaan en goed te luisteren.’’

Tussen veelal jongere medestudenten probeert hij nu toch maar de broodnodige papieren te halen aan de HAN. De vakken die hij volgt, vindt hij interessant. Al geeft hij toe dat het in het begin ‘best even slikken’ was om na jaren vliegervaring weer in de schoolbanken plaats te nemen.

Klassieke concerten

Zijn doel? Het runnen van een eigen bedrijf, totdat de luchtvaart weer aantrekt. Op kleine schaal organiseert Kelderman al klassieke concerten onder de naam Muzen en Sirenen. Een hobby waar hij straks deels van hoopt te kunnen leven.

,,Ik denk dat het belangrijk is dat je iets doet waar je energie uithaalt en passie voor voelt. Dit is nu ook gewoon de realiteit. Je kunt denken: ik verdien honderdduizend euro per jaar minder en daar dan de hele dag over gaan zitten mokken, maar daar heb je geen invloed op.’’

Met een WW-uitkering en spaargeld, eigenlijk bedoeld voor zijn pensioen, kan hij zich naar eigen zeggen voorlopig redden. Natuurlijk heeft hij in bepaalde kosten moeten snijden. Op het racecircuit rijdt hij bijvoorbeeld rond op een motor, in plaats van in een Ferrari. ,,Veel goedkoper, maar eigenlijk net zo leuk.’’

Of hij ooit weer een vliegtuig bestuurt? In theorie hoeft er maar één extra plek bij een maatschappij als Corendon vrij te komen om weer gezagvoerder te kunnen worden, zegt Kelderman. ,,Tot die tijd wil ik niet stilzitten.’’

‘Zonder affiniteit word je niet gelukkig’

Kan iedereen zich eigenlijk wel zomaar laten omscholen naar een andere sector? Belangrijk is dat je werk zoekt dat aansluit bij je interesses en de vaardigheden die je tijdens je vorige baan hebt opgedaan.

Dat zegt arbeids- en organisatiepsycholoog Beatrice van der Heijden van de Radboud Universiteit in Nijmegen. Kom je bijvoorbeeld uit de horeca, maar zit je door corona nu zonder werk? ,,Dan heb je waarschijnlijk affiniteit met de ankers ‘dienstverlening’ en ‘contactberoepen’. Probeer dan ook iets te zoeken wat daarmee te maken heeft en bij je past.’’

Want écht goed worden in iets, kan pas als je het leuk vindt en er de competenties voor hebt, weet de hoogleraar. ,,Denk aan een pianist, violist of schaker. Je kunt intelligent zijn en je laten omscholen, maar als je geen affiniteit hebt met je werk, word je niet gelukkig.’’

Dat wil volgens haar niet meteen zeggen dat het onmogelijk is compleet wat anders te gaan doen. Dat kan wel, ‘maar kost veel meer tijd’. En daar is veel aanpassingsvermogen voor nodig. Ook een noodsituatie, zoals de coronacrisis waarin veel ontslagen vallen, zou een reden kunnen zijn voorbij eigen interesses te kijken.

En hoe zit het dan met mensen als Arnhemmer Udo Kelderman, die zijn avontuurlijke baan als piloot is verloren en nu weer in de schoolbanken zit? Hoe krijgen zij het voor elkaar de knop om te zetten?

,,Alle oud-profs kunnen ook geen trainer van een mooie voetbalclub worden’’, zegt Van der Heijden. ,,Sommige professies zijn zo uniek, dat daar niet tien alternatieven voor bestaan. Maar een piloot zou, ik noem maar wat, ook mensen met vliegangst vanuit zijn passie voor het vak kunnen helpen. In dit geval sluit je dan aan bij het betekenisvol zijn van een baan en zingeving. Dingen die ook belangrijk zijn.’’

Bron: Gelderlander

Bruggenbouwers moeten onze binnensteden door coronatijd loodsen: ‘Hij is onmisbaar’

Geplaatst Geplaatst in Ruimtelijke ordering, Wonen

De corona-crisis versterkt en versnelt trends die al langere tijd gaande zijn in stadscentra. Leegstand loopt op terwijl online shoppen aan populariteit wint. Centrummanagers, zoals Remco Feith uit Zutphen, moeten ervoor zorgen dat binnensteden gezond en vitaal blijven. Ze krijgen binnenkort steun van de provincie Gelderland, die een aanvullende opleiding voor centrummanagers op poten zet. Maar wat doen ze nou eigenlijk precies, die binnenstadsmanagers?

Als Remco Feith door Zutphen wandelt, is een gesprek met hem aanknopen een uitdaging. Steeds is er die groet, het praatje of een vriendelijke knik naar een ondernemer. Dat is geen overbodige luxe, want op de eerste dag van de gedeeltelijke lockdown heerst er een gelaten sfeer in het centrum. Horeca-ondernemers ruimen hun terras op. ,,Nu wij dicht moeten, halen ze de ziel uit de stad’’, moppert er één. Feith hoort het geduldig aan, leeft mee. ,,Het hoort bij mijn werk om veel buiten te zijn’’, zegt de centrummanager. ,,Je moet zichtbaar zijn.’’ 

Praktische vragen

Op centrummanagers van steden komt veel af, vooral in deze coronatijd. Ze worden overspoeld door praktische vragen van ondernemers over de 1,5 meter terwijl ze ook met de gemeente en pandeigenaren praten over leegstaande panden. Hoe vullen ze die op? Welke ondernemers passen bij de stad? Dat werk vereist een sterk analytisch vermogen, geestelijke lenigheid en buitengewoon ontwikkelde sociale vaardigheden. 

Voor Feith is dit business as usual. Hij doet dit al bijna zes jaar. Zutphen was één van de steden die buiten Brabant als eerste een binnenstadsmanager benoemde. Dit gebeurde in de nasleep van de financiële crisis, die een spoor van ellende had getrokken door veel Nederlandse binnensteden in de vorm van toenemende leegstand.

Niet alleen de leegstand zorgde voor hoofdbrekens. Ook toenemende populariteit van online shoppen en de vergrijzing vragen om bijsturing. Past het aanbod van een winkelcentrum straks nog wel bij de vraag van het publiek? ,,Het werd tijd voor een functionaris die problemen zou omzetten in kansen’’, legt Feith uit. ,,En het werd ook duidelijk dat zo iemand niet in dienst kan zijn van de gemeente.’’

Bruggenbouwer

Zo werd de binnenstadsmanager geboren uit een publiek-private samenwerking. Ondernemers, pandeigenaren en de gemeente financieren de functie. Niet allen in Zutphen, maar ook steden als Zwolle en Deventer werken op deze manier. Dit biedt Feith de mogelijkheid om een onafhankelijke rol te pakken. ,,Namens de ondernemers mag ik iets van het gemeentelijk beleid vinden. Omgekeerd kan ik ook de gemeente verdedigen tegenover ondernemers.’’

In het begin was dat voor alle partijen wennen, maar inmiddels weten ze niet beter. ,,Remco is een ideale bruggenbouwer’’, zegt Peter van Belzen, die een modewinkel in het centrum bestiert.  

Een voorbeeld? Toen de horeca in juni na de eerste lockdown weer open mocht, klonk er een luide roep om meer ruimte voor terrassen. Mede door bemiddeling van Feith op het stadhuis was dit snel gefikst. Zo kon Zutphen de afgelopen zomer toeristen ontvangen en draaiden winkeliers tegen de verwachting in een prima omzet. ,,Het is van belang dat je op die momenten als collectief optreedt’’, zegt hij. 

Onmisbaar

Wethouder Annelies de Jonge noemt Feith ‘onmisbaar’. ,,De binnenstadsmanager zorgt voor eenheid en verbinding. Toen in maart corona uitbrak moesten we snel schakelen met onze ondernemers om de anderhalve meter te waarborgen. Onze binnenstad heeft de eerste coronapariode mede daarom goed overleefd.’’

Nu staat Feith voor de taak om de stad vitaal te houden, ook na corona. Dat is vooral een kwestie van de balans bewaren, zeker nu de Randstad Zutphen heeft ontdekt als ideale woonplaats. ,,Randstedelingen kopen leegstaande binnenstadspanden, knappen die op en gaan er wonen. Dat is een mooie ontwikkeling, maar die vraagt ook om een nieuw evenwicht.’’ 

Hernieuwde sympathie

De corona-crisis heeft ook een andere kant, weet Feith. ,,Het is nu even doorbijten met de lockdown, maar we hebben gezien dat lokaal shoppen helemaal terug is nu we minder reizen. Er is een hernieuwde sympathie voor de binnenstad. Daar ligt een enorme kans.’’ 

Belang van centrummanagers ‘groeit’

In coronatijd groeit het belang van de binnenstadsmanager, vindt de provincie Gelderland. ‘De corona-crisis versterkt en versnelt trends die al langere tijd in de centra gaande zijn’, schrijft de provincie. Daarom komt er geld vrij om twaalf binnenstadsmanagers een extra opleiding te bieden, waarmee ze extra kennis en vaardigheden opdoen. 

,,Meer dan ooit is er urgentie om met andere ogen naar binnensteden te kijken’’, zegt gedeputeerde Peter Kerris hierover. Namens de provincie is John Bardoel (van bureau Seinpost) één van de docenten die met de managers aan de slag gaan. Hij zegt maatwerk te willen leveren. ,,We gaan ze in staat stellen om hun werk nóg beter te doen, vanuit hun eigen behoefte aan extra kennis.’’ 

Bardoel hoopt dat de centrummanagers daarnaast vooral van elkaar gaan leren. De opleiding gaat in november van start. Feith wacht overigens nog even met aanhaken. ,,Er ligt nu te veel op mijn bordje. Ik maak een pas op de plaats.’’

Bron: de Gelderlander

‘Oost-Nederland heeft woningen nodig, en wel nu’

Geplaatst Geplaatst in Wonen

De woningbouw in Oost-Nederland moet dringend worden versneld volgens Gelderland en Overijssel. Deze provincies vragen om wetgeving en geld die meer bouwen mogelijk maakt.

Zowel Gelderland als Overijssel verwachten dat komende vijf jaar zestigduizend huishoudens vanuit het westen naar het oosten zullen trekken op zoek naar betaalbare woningen. De verhuisstroom uit de Randstad zorgt voor een snelle verstedelijking in steden zoals Zwolle, Enschede, Arnhem en Nijmegen.

Gezinnen en ouderen zoeken woning

Beide provincies beamen dat er nog steeds een grote verhuisstroom naar de Randstad is, maar benadrukken dat dit vooral jonge mensen zijn die geen huis achter laten. Nieuwkomers vanuit de Randstad zijn vooral gezinnen en ouderen die een nieuwe woning zoeken.

Woonakkoord

Gelderland en Overijssel menen met de voorgenomen bouw van meer dan 150.000 nieuwe woningen een antwoord te hebben op deze toestroom. Deze plannen zijn vastgelegd in het Woonakkoord Oost-Nederland (externe link). In dit akkoord ligt de nadruk op het bouwen van betaalbare woningen voor starters, doorstromers en alleenwonenden. Het akkoord wil dat woningcorporaties voldoende investeringsruimte krijgen om te bouwen door een korting op de verhuurderheffing. 

Tijd dringt

De Gelderse gedeputeerde Peter Kerris benadrukt dat tijd dringt: ‘Oost-Nederland heeft woningen nodig, en wel nu.’ Het is volgens hem cruciaal dat het Rijk zorgt voor aangepaste wetgeving die bouwen mogelijk maakt.

Hierbij wijst Kerris op de stikstofproblematiek die nu nog de bouw in zijn ogen onnodig vertraagd. Aangepaste regelgeving zou volgens hem meer ruimte bieden om vaart te maken met het Woonakkoord Oost. De Overijsselse gedeputeerde Monique van Haaf sluit zich daarbij aan: ‘Meer stikstofruimte voor de woningbouw is echt nodig. Niet minder belangrijk; ook financiële hulp helpt bij die versnelling.’

Bron: Woonbond

Regio Arnhem-Nijmegen wil samenwerken in ‘groene metropoolregio’

Geplaatst Geplaatst in Klimaatadaptatie, Regio Arnhem-Nijmegen

REGIO – Achttien gemeenten in de regio Arnhem-Nijmegen hun samenwerking versterken. De colleges van de deelnemende gemeenten hebben deze week ingestemd met voorstellen daarvoor. Als de gemeenteraden er ook mee instemmen begint vanaf 1 januari 2021 de samenwerking onder de naam Groene Metropoolregio.

In diverse gemeenteraden werd het afgelopen jaar gewezen op het belang van democratische legitimering van een samenwerkingsverband. De gemeenteraad als hoogste orgaan van een gemeente zou niet buitenspel gezet mogen worden. In het verleden werd over het eerdere samenwerkingsverband Stadsregio Arnhem Nijmegen wel eens gezegd dat daar beslissingen genomen werden buiten de gemeenteraden om.

Democratische legitimering

Maar volgens wethouder Sylvia Fleuren van Berg en Dal is dat bij dit samenwerkingsverband niet het geval. “We creëren nadrukkelijk geen nieuwe bestuurslaag. Het werken aan de opgaven blijft een collegeverantwoordelijkheid en gemeenteraden kunnen besluiten over deelname aan een opgave. Ik denk dat we hiermee maximale flexibiliteit én transparantie organiseren.”

Ook de provincie Gelderland is enthousiast over de versterkte samenwerking. Peter Kerris, provinciaal gedeputeerde met de regio Arnhem-Nijmegen in zijn portefeuille: “Fantastisch dat de regio deze samenwerking oppakt!” Volgens Kerris is er grote behoefte om versneld woningen te bouwen en er liggen grote uitdagingen om duurzame energie op te wekken. “Dat krijg je alleen samen voor elkaar.”

Geld vanuit provincie

De doelen van de Groene Metropoolregio sluiten volgens Kerris mooi aan bij die van de provincie. Mogelijk komt er ook financiële ondersteuning vanuit de provincie. Gedeputeerde Staten hebben hiervoor een voorstel bij Provinciale Staten ingediend die hier later dit najaar over besluiten.

De samenwerking is volgens de deelnemende gemeenten ook belangrijk om de regio beter te profileren. Voorzitter van de stuurgroep Lucien van Riswijk (burgemeester van Zevernaar): “Door je als regio scherp te profileren, word je veel beter gezien in Den Haag en Brussel.”

Balans tussen groei en leefkwaliteit

De naam Groene Metropoolregio geeft aan dat de gemeenten kiezen voor een balans tussen groei en leefkwaliteit. In een gezamenlijke persverklaring schrijven de deelnemers: “De regio manifesteert zich door het bijzondere karakter van het landschap en duurzaamheid die in haar DNA zit. De regio staat voor kwalitatieve groei, voor stedelijke ontwikkeling in balans met groene en ontspannen leefkwaliteit en voor het behouden en versterken van typische landschappelijke en culturele waarden.”

De deelnemende gemeenten aan de versterkte regio zijn: Arnhem, Berg en Dal, Beuningen, Doesburg, Druten, Duiven, Heumen, Lingewaard, Montferland, Mook en Middelaar, Nijmegen, Overbetuwe, Renkum, Rheden, Rozendaal, Westervoort, Wijchen, Zevenaar.

Bron: RN7

Gelderland trekt wéér aan de bel over trage woningbouw

Geplaatst Geplaatst in Wonen

ARNHEM – De provincie Gelderland maakt zich grote zorgen over trage woningbouw. Het bouwtempo moet omhoog en drastisch worden versneld. Tijd voor halve maatregelen is er niet, klinkt de waarschuwing. De provincie wil dat Den Haag snel met een oplossing over de brug komt.

Door de stikstofcrisis heeft de woningbouw het zwaar. Voor elk project moeten stikstofrechten worden aangevraagd en dat kost veel tijd en hoofdbrekens. Gelderland doet samen met Overijssel en acht regio’s een beroep op het kabinet. De stikstofcrisis zorgt voor vertraging. “Er is geen tijd voor halve maatregelen. Oost-Nederland heeft woningen nodig, en wel nu. Het is dan ook cruciaal dat het Rijk zorgt voor voldoende stikstofruimte om vaart te maken met het Woonakkoord Oost”, aldus gedeputeerde Peter Kerris in stevige taal.

Verhuizers uit het westen

Volgens Kerris en zijn Overijsselse collega Monique van Haaf is het woningprobleem niet alleen in de Randstad op te lossen. De provincies verwachten tienduizenden huishoudens uit het westen van het land die een woning in het oosten willen hebben.

Minister Kajsa Ollongren trok eerder al 290 miljoen uit om de woningbouw in heel Nederland te versnellen. Overijssel en Gelderland willen bij de volgende steunronde dolgraag meeprofiteren.

Bron: Regio TV Tiel

Gelderland trekt miljoenen uit om 1000 starters aan woning te helpen

Geplaatst Geplaatst in Wonen

ARNHEM – Met steun van de provincie moeten duizend extra starters op de woningmarkt aan een huis worden geholpen. Gelderland springt bij met 4 miljoen euro omdat nu nog ‘te weinig’ gemeenten meedoen aan een landelijke hulpregeling.

Bijvoorbeeld jongeren die voor het eerst een huis willen kopen, kunnen al langere tijd gebruik maken van de zogenoemde Starterslening van het Stimuleringsfonds Volkshuisvesting (SVn). 

Voor twintigers en dertigers in de regio is het nu ontzettend moeilijk aan een koopwoning te komen. ,,Starters staan buitenspel op de woningmarkt’’, zegt gedeputeerde Peter Kerris.

,,Er zijn te weinig starterswoningen en de woningen die er zijn, kunnen starters niet betalen. Met een goedkope lening willen we starters meer kans geven op een betaalbare woning.’’

Eerste drie jaar geen maandlasten

Simpel gezegd houdt de regeling van SVn in dat starters tegen gunstige voorwaarden net wat extra geld kunnen lenen om hun gewilde huis te kopen. Zo hoeven de eerste drie jaar geen maandlasten te worden betaald.

Alleen: volgens de provincie draagt meer dan een kwart van de Gelderse gemeenten nog niet bij aan de regeling. De uitleg is dat daar vaak grote bedragen mee zijn gemoeid. Dat terwijl sommige gemeenten het al moeilijk genoeg hebben om het hoofd financieel boven water te houden, helemaal in crisistijd.

Met de beschikbare 4 miljoen euro wil de provincie de inleg van dit soort gemeenten nu voor de helft ‘meefinancieren’. In de afgelopen vier jaar zijn al tweeduizend startersleningen verstrekt in Gelderland.

Bron: de Gelderlander