Meeste banen in de zorg
Provincie Gelderland doet jaarlijks onderzoek naar de werkgelegenheid in Gelderse gemeenten. In 2022 is het aantal banen in alle sectoren toegenomen. De zorg, horeca en zakelijke dienstverlening waren ieder goed voor meer dan 6.000 nieuwe banen. Verhoudingsgewijs springt de banengroei in de horeca er met 13% bovenuit. In de Covid-tijd gingen hier de meeste banen verloren. Met 202.000 banen is de zorg de grootste werkgever in Gelderland. De afgelopen 5 jaar is de zorg goed voor meer dan een kwart van de totale banengroei.
Vrouwen en mannen
Van de 1,1 miljoen banen in Gelderland wordt 55% ingevuld door mannen en 45% door vrouwen. Dit is niet wezenlijk veranderd in 2022. Van de werkende vrouwen is de helft werkzaam in de zorg, het onderwijs en de dienstverlening. In de gezondheidszorg is het aandeel vrouwen het hoogst (83%). In de transport en de industrie zijn vooral mannen werkzaam (20%). In de bouw wordt nog geen 8% van het aantal banen ingevuld door vrouwen (5.230 banen).
Banengroei in alle regio’s
In alle regio’s is het aantal banen gegroeid in 2022 met Rivierenland, FoodValley en de Groene metropoolregio als uitschieters met een groei van meer dan 4%. De Achterhoek telde een banengroei van 3,8%, Noord-Veluwe een groei van 3,6%. In de Stedendriehoek nam het aantal banen met 3,4% toe.
Meer (eenmans) bedrijven
De groei van het aantal bedrijven blijft doorzetten. In april 2022 telde Gelderland 217.400 bedrijven in totaal, dit zijn er 13.620 meer dan in 2021. Deze groei kan het afgelopen jaar voor het grootste deel worden toegeschreven aan eenmansbedrijven (ZZP’ers). In 2022 waren 362.590 banen te vinden op bedrijventerreinen. Dat is goed voor 33,0% van de Gelderse werkgelegenheid.
